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Home Destacados

Contrato de $us 35 millones exonera a First Student de responsabilidades por huelga

Redacción Central by Redacción Central
28 septiembre, 2018
Providence se prepara para una posible huelga de autobuses escolares
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PROVIDENCE, RI (WPRI) – Los funcionarios de Providence intentaron -y fallaron- exigir que el proveedor de transporte escolar de autobuses de la ciudad continúe conduciendo a los estudiantes a la escuela en caso de una huelga laboral como la de los miembros del sindicato Teamsters lanzada la mañana del jueves, Eyewitness News aprendido.

En una solicitud de propuestas de servicios de transporte emitida en 2015, la ciudad incluyó un requisito de que «cualquier interrupción laboral, incluidos, entre otros, cierres patronales, huelgas, paros laborales, eventos de» trabajar para gobernar «, etc.,» el contratista «es sigue siendo responsable de proporcionar transporte «a los estudiantes de Providence.

La ciudad solicitó a todos los postores que incluyeran un plan «que describa cómo se proporcionará el servicio en caso de que ocurra una acción laboral durante la vigencia del contrato».

Pero First Student, Inc., el proveedor privado que finalmente ganó el contrato de $ 35 millones con la ciudad, negoció exitosamente lo que se conoce como una disposición de «fuerza mayor» que excusa a la compañía de sus obligaciones de transporte durante las disputas laborales, según un testigo ocular Revisión de noticias de los términos del acuerdo.

«En caso de que el contratista no pueda proporcionar los servicios de transporte especificados en este acuerdo debido a cualquier acto de Dios, disturbios civiles, incendios, disturbios, guerras, terrorismo, piquetes, huelgas, conflictos laborales, escasez de mano de obra, acción gubernamental o cualquier otro condición o causa más allá del control del Contratista, el Distrito excusará al Contratista del cumplimiento de este Acuerdo, «sección 10.1 del contrato del Primer Estudiante con las ciudades estado.

Emily Crowell, vocera de la administración de Elorza, confirmó que «la disposición se eliminó durante las negociaciones en 2015», pero se negó a proporcionar más explicaciones. La compañía actualmente busca una extensión de contrato por dos años y $ 25 millones con la ciudad, pero la propuesta aún no ha sido escuchada por el Comité de Supervisión del Departamento Escolar del Concejo Municipal.

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Redacción Central

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