El principal grupo hospitalario de Rhode Island se separó discretamente de su director financiero a principios de otoño tras sufrir unas pérdidas operativas anuales de 77 millones de dólares, según ha podido saber Target 12.
PROVIDENCE, R.I. (WPRI) – David Kirshner salió como director financiero de Lifespan en octubre, según Jane Bruno, un portavoz del grupo hospitalario. Estuvo en el puesto menos de un año y medio tras suceder a Mamie Wakefield, que se jubiló en 2021 tras casi un cuarto de siglo en Lifespan.
Apenas un mes antes de su salida, Kirshner había emitido una declaración pública sobre las crecientes pérdidas de Lifespan y advirtió: «el sistema de salud en Rhode Island está en crisis.» No se emitió ningún comunicado de prensa sobre su marcha.
Lifespan no informará cuánto le pagaron a Kirshner hasta el próximo verano, pero las declaraciones de impuestos muestran que Wakefield ganó 1,3 millones de dólares en 2020.
Target 12 reveló por primera vez el 6 de diciembre que las operaciones de Lifespan habían perdido 77 millones de dólares durante el año fiscal que terminó el 30 de septiembre. La corporación sin ánimo de lucro es propietaria de los hospitales de Rhode Island, Miriam, Newport y Bradley y es el mayor empleador del estado.
Kirshner es el segundo alto ejecutivo que abandona Lifespan en los últimos meses. El Dr. Timothy Babineau, presidente y consejero delegado del sistema durante muchos años, anunció inesperadamente su dimisión en abril, poco después de que el fiscal general bloqueara su propuesta de fusión con Care New England, el segundo grupo hospitalario del estado.
El consejo de Lifespan ha contratado a John Fernandez, actual presidente de Mass. Eye and Ear en Boston, para asumir el cargo de CEO en enero después de una búsqueda nacional para el reemplazo de Babineau.
Bruno dijo que Lifespan planea comenzar a buscar el reemplazo de Kirshner una vez que Fernández está en su lugar. La junta ha nombrado a Eva Greenwood para servir como CFO interino en el ínterin. Llegó a Lifespan en septiembre de la Universidad Médica de Carolina del Sur.
Durante una conferencia telefónica con los tenedores de bonos de Lifespan el jueves, Greenwood dijo que el equipo ejecutivo del sistema hospitalario tiene como objetivo «volver a la rentabilidad» a finales de su actual año fiscal el próximo mes de septiembre, y añadió que las tendencias financieras ya parecían ir «en la dirección correcta» durante octubre y noviembre.
