El número de puestos de trabajo vacantes en Estados Unidos aumentó en julio después de tres meses de descensos, una señal de que los empresarios siguen buscando urgentemente trabajadores a pesar del debilitamiento de la economía y la elevada inflación.
WASHINGTON (AP) – El aumento que el gobierno informó el martes será una decepción para los funcionarios de la Reserva Federal, que están tratando de enfriar la contratación y la economía mediante el aumento de las tasas de interés a corto plazo para tratar de frenar los préstamos y el gasto, que tienden a alimentar la inflación. Los funcionarios de la Reserva Federal esperan que sus políticas sirvan principalmente para reducir las ofertas de empleo y evitar a los trabajadores el dolor de los despidos generalizados y el aumento del desempleo.
Reducir la elevada demanda de trabajadores a un nivel más cercano a la oferta disponible aliviaría la presión sobre las empresas para que paguen salarios más altos para atraer y mantener a los trabajadores. El aumento de los salarios ha sido trasladado por muchas empresas a los consumidores en forma de precios más altos, lo que ha intensificado la inflación.
El mes pasado, las ofertas de empleo aumentaron en el comercio minorista, el almacenamiento y el transporte, los servicios profesionales y la educación estatal y local.
Las ofertas de empleo disminuyeron en la industria y la sanidad.
Según el informe del martes, el número de personas que renunciaron a su empleo disminuyó ligeramente en julio, hasta 4,18 millones, frente a los 4,25 millones de junio. La gente suele renunciar a su trabajo para conseguir un nuevo puesto, normalmente con un salario más alto.
Por ello, un menor número de renuncias podría reducir la presión sobre las empresas para que suban los salarios. Sin embargo, el número de abandonos sigue estando muy por encima de los niveles anteriores a la pandemia, cuando rara vez se superaban los 3 millones.
Cuando se produjo el COVID-19 y se impusieron paros generalizados en marzo y abril de 2020, las empresas recortaron 22 millones de puestos de trabajo. Sin embargo, no todos los trabajadores han regresado a medida que la economía se ha recuperado. Ahora hay menos personas trabajando o buscando trabajo en comparación con las tendencias anteriores a la pandemia. El número de puestos de trabajo abiertos alcanzó un nivel récord de 11,9 millones en marzo, antes de descender durante tres meses. Antes de la pandemia, nunca habían superado los 8 millones.
Las últimas cifras sugieren que la demanda de trabajadores sigue siendo elevada. El viernes, el gobierno publicará su informe mensual sobre el empleo, que se espera que muestre que se añadieron 300.000 puestos de trabajo, una desaceleración con respecto al mes anterior, cuando la contratación superó el medio millón, pero sigue siendo una cifra saludable.
La Reserva Federal está tratando de lograr el llamado aterrizaje suave, es decir, una ralentización de la economía que reduzca la inflación -que actualmente se encuentra en máximos de cuatro décadas- sin provocar una recesión.
Sin embargo, Blanchard y Summers sostienen que, históricamente, las ofertas de empleo nunca han disminuido sin un aumento de los despidos.
