RICHMOND, R.I. (WJAR) – El Departamento de Gestión Medioambiental de Rhode Island crea un puesto de trabajo para aumentar y diversificar la participación en la caza, dice que se puede mejorar la diversidad.
La agencia está trayendo una nueva persona a bordo para mejorar el compromiso de la caza. El biólogo supervisor de vida silvestre de Rhode Island, David Kalb, dijo que el interés por la caza y la captura está disminuyendo en todo el país.
Es una de las razones por las que el DEM ha creado el puesto de especialista en captación, retención y reactivación de cazadores. «Reclutar nuevos cazadores, retener a los que ya tenemos y reactivar a los cazadores que han dejado el deporte», dijo Kalb. «Uno de los principales objetivos es tratar de llegar a grupos de personas que nunca han tenido realmente la oportunidad».
Se trata de una primicia para el DEM, pero Kalb dijo que no es algo nuevo en otros estados. Kalb dijo que la caza ha estado tradicionalmente aislada de los hombres blancos, y ahí es donde entra en juego el especialista en reclutamiento, retención y reactivación de cazadores. «Alguien que tenga algún tipo de formación diversa, que pueda hablar un idioma extranjero, alguien que pueda ser una mujer, sería una excelente oportunidad para cruzar esa barrera», dijo Kalb.
No es necesario ser cazador, pero la experiencia o el conocimiento de este deporte ayuda. El puesto se anuncia con un salario anual de 71.000 dólares. El presidente del Preserve Sporting Club y de la Residencia, Paul Mihailides, dijo que cualquier oportunidad de aumentar el compromiso con la caza es una victoria. «Es muy emocionante para mí», dijo Mihailides.
El DEM dijo que sólo quiere despertar más interés en la caza y la pesca para un mayor número de familias de Rhode Island. «Realmente no tenemos un número específico de cazadores que estamos tratando de reclutar», dijo Kalb. «Se trata más bien de aumentar la diversidad y de que todos los habitantes de Rhode Island puedan disfrutar es saludable».
