EAST PROVIDENCE, R.I. (WPRI) – Cualquiera que sea padre de una mascota conoce la importancia de tener un veterinario cuando más se le necesita. Pero, al igual que muchas industrias, la pandemia añadió nuevas capas de complejidad a un campo ya frágil.
Jake Levin y su amiga Sara adoptaron un perro de un refugio de Nueva York el pasado mes de agosto y dijeron que tratar de encontrar un veterinario fue estresante.
«Los dos primeros no aceptaban nuevos pacientes. No daban abasto. Uno de ellos nos dijo específicamente que, debido a la pandemia, habían aumentado tanto el número de animales que veían y atendían», recuerda Levin. «Los otros dos pudieron conseguirnos citas, pero no fue hasta dentro de unas semanas».
Esto se debe, según varios veterinarios locales, a la escasez de personal en el sector. A principios de octubre, la Asociación Americana de Medicina Veterinaria (AVMA) tenía más de 4.600 ofertas de trabajo en todo el país en su sitio web.
«Ya estábamos viviendo una escasez, pero luego, durante la pandemia, la demanda de atención veterinaria se disparó», dijo la Dra. Justine Johnson, DVM, copropietaria de Ocean State Veterinary Specialists (OSVS) en East Greenwich.
«Es sin duda el momento más difícil que he tenido como médico», dijo la Dra. Catherine Lund, DVM, propietario de City Kitty. Ella dijo que la mayoría de las prácticas han visto más de un 15-20% de aumento en los clientes a partir de 2019.
Según el Journal for the American Veterinary Medical Association (JAVMA), en comparación con otras profesiones médicas, los técnicos veterinarios tienen una de las tasas de rotación más altas. La tasa de rotación de los veterinarios es aproximadamente el doble que la de otros médicos.
Tanto Shear como Lund dijeron que la pandemia obligó a las clínicas a cambiar su forma de operar, lo que provocó aún más tensión.
