Juan Sam, rodeado de dirigentes del Centro Comunitario de Trabajadores de New Bedford, sostiene un cheque simbólico de la primera partida de 33 mil dólares que recibirá de Trio Liquors.
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Por Arelis Peña Brito
NEW BEDFORD, MA.- Después de dos años de batalla legal, una empresa local, Trio Liquors, accedió a pagar decenas de miles de dólares de compensación a un ex empleado de origen guatemalteco que demandó a la compañía por violación a sus derechos laborales.
Tras un historial de atropellos que incluyó salarios por debajo del mínimo establecido, horas extras no reconocidas y represalias por sus quejas frente a esas violaciones, Juan Sam, de origen maya k’iche, sometió una querella por ante la Oficina del Fiscal General de Massachusetts.
En una conferencia de prensa realizada el pasado martes en la Iglesia Monte Carmel, en New Bedford, directivos del Centro Comunitario de Trabajadores (CCT) presentaron un cheque simbólico por 8,500 dólares, que representa la entrega de la primera parte de los 33,000 dólares que recibirá Sam de parte de la licorería.
Sam llegó a Estados Unidos luego de abandonar Guatemala para escapar del conflicto armado de 36 años en su país, denominado por las Naciones Unidas como “un genocidio patrocinado por el estado”, y que dejó más de 200 mil muertos, la mayoría de ellos indígenas mayas.
Durante dos años (2008 a 2010) Sam trabajó como empleado de Trio Liquors, donde prestaba 87 horas de servicio a la semana recibiendo un salario de 6.00 dólares la hora, de acuerdo a la investigación conducida por la Fiscalía.
Después de que él presentó una denuncia ante la Fiscalía General del estado, Sam afirma que fue objeto de “hostigamiento y amenazas de muerte” por su ex empleador, como forma de amedrentarlo para desistir de la querella.
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