CENTRAL FALLS. -La entidad Fuerza Laboral en una reunión con varios trabajadores, celebró la aprobación de una nueva ley que regula el robo de salario de parte de los empleadores en perjuicio de sus empleados.
Durante el encuentro en el local de la agrupación, la pasada semana, Providence en Español conversó con directivos y escuchó los testimonios de trabajadores, quienes expusieron sus opiniones sobre la nueva ley que entra en vigor en enero del próximo año.
“Después de cinco años de lucha, con testimonios en la Casa de Estado, reuniones para responsabilizar al Departamento de Trabajo y el fiscal general, y docenas de acciones… logramos fortalecer la legislación que tiene RI para proteger los trabajadores de robo de sueldo”, afirmó Heiny Maldonado, organizadora comunitaria de Fuerza Laboral.
Además de Maldonado, en la reunión participaron Antonio Ballestas, Ulises Hernández, María Flor Isaza, Ramón Ynoa, Freddy García, Pedro Figueroa, y Daniela López Goicochea, encargada de los medios de comunicación.
La nueva legislación aprobada en la Asamblea General y convertida en ley es fruto de la fusión de dos proyectos de ley, uno presentado por el representante estatal Gus Silva y otro por la senadora Donna Nesselbush.
Sin embargo, al saludar la aprobación de la nueva ley y estar de acuerdo en las modificaciones realizadas a la ley vigente en materia de robo de salarios, Fuerza Laboral considera que fueron insuficientes los cambios realizados, pero que son un avance en el presente y que “seguiremos luchando, para obtener las regulaciones aspiradas”.
Características de la nueva ley que entra en vigor en el 2013. Están contempladas en las leyes de RI capítulo 28-12 y 28-14.
Penalidades más fuertes. Ahora el trabajador puede recibir
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