Huelga en supermercados Stop & Shop entra en su segundo día

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PROVIDENCE, RI (AP) – Una huelga de decenas de miles de empleados en los supermercados Stop & Shop en Nueva Inglaterra por negociaciones de contratos estancados entró en su segundo día el viernes.

Los miembros del sindicato United Food & Commercial Workers de varios lugares abandonaron el trabajo el jueves, con algunos piquetes fuera de las tiendas.

Los clientes que esperan pedidos florales o de panadería deben llamar a asuntos del cliente al 1-800-767-7722. La compañía dijo que las farmacias y los bancos dentro de las tiendas no se ven afectados por la huelga.

«Los hombres y mujeres que hacen que Stop & Shop sea un éxito se han ganado y merecen una atención médica asequible, un buen salario y la capacidad de jubilarse con dignidad», dijeron los líderes de cinco locales en un comunicado enviado por correo electrónico.

«Han ganado y merecen un buen trabajo que les permite hacer lo que hacen mejor: brindar el mejor servicio al cliente para las comunidades de Nueva Inglaterra».

Más de 31,000 empleados autorizaron a los líderes sindicales a convocar una huelga. Stop & Shop, una división del gigante del supermercado holandés Ahold Delhaize, con sede en Quincy, Massachusetts, tiene 415 tiendas en todo el noreste, pero la huelga afecta a 240 tiendas en Rhode Island, Massachusetts y Connecticut.

Stop & Shop dijo que tiene «planes de contingencia para minimizar la interrupción».

Según los informes de transmisión, los gerentes mantenían las tiendas abiertas y permitían a los clientes utilizar carriles de autoservicio.

Stop & Shop dijo en un comunicado publicado en su sitio web que estaba decepcionado con la huelga dado que las negociaciones continúan con la asistencia de mediadores federales.

«Además, esta mañana, la compañía hizo varias sugerencias a los mediadores federales para alentar una mayor negociación», dijo el comunicado. «Los mediadores dieron esas propuestas a los trabajadores a última hora de la mañana».

La compañía agregó que la oferta «razonable» de la gerencia incluye aumentos generales y beneficios de salud y pensión que dice que son mejores que la mayoría de los otros minoristas de alimentos.

Los sindicatos dicen que la compañía está exigiendo recortes salariales «irrazonables» y beneficios.

«En lugar de un contrato que reconoce el valor y el trabajo arduo que nuestros miembros brindan todos los días, Stop & Shop solo ha propuesto recortes drásticos e irrazonables a los beneficios de atención médica y el pago a domicilio, al tiempo que reemplaza el servicio al cliente real con más máquinas de pago por cuenta propia. «, dijo el comunicado del sindicato.

Los sindicatos dijeron que Ahold Delhaize tuvo más de $ 2 mil millones en ganancias el año pasado y obtuvo un recorte de impuestos en los Estados Unidos de $ 225 millones en 2017.